経験談⇒解説と講義⇒⾒本⇒ペアでやってみる⇒やってみてどうだったかペアで共有する。
この繰り返し。眠くなる時間なんてありません！3 時間があっという間でした！最後には
皆が「笑顔」「ワクワク」した顔！！

思う存分やりたいな〜。
平本式の⽬的論＆コミュニケーションと⾼⼝さんのマネジメント＆リーダーシップを上⼿
く組み合わせて組織の基盤作りや⼈材育成に取り組めたら⾯⽩いことになりそうなんだけ
どな〜。
⾃職場とかで腰を据えて2年〜3年かけて取り⼊れいけたらいいのにな〜。
問題は権限がないんだよな〜〜。こればっかりは⾃分ではどうにもならないな。
夢は広がるけど壁は⼤きい！

平本さん＆平本式の皆さん＆ご協⼒下さったスタッフさん＆受講者の皆さん、ありがとう
ございました！